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是时候让G20投资于性别平等

<p>国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜拉加德离开悉尼评论说,如果20国集团要实现其将经济增长目标提高2%的目标,那么“两性”将不得不做出贡献</p><p>对该增长目标的批评范围已经超过了是否可以实现或不是新的建议通过战略性附加项目实现增长 - 社会包容,环境保护和/或减缓气候变化战略,或通过体面劳动实现增长但即使你只是“追求增长”,每一个方向都是松散的,拉加德是正确的,如果G20认真对待“可持续和平衡增长”作为“国际经济合作的首要论坛”,然后需要表明其对性别平等问题的认真态度尽管“洛斯卡沃斯领导人宣言”中有一个很有希望的段落以及对健康和教育的几点提及多年来,尽管有明确的证据基础,20国集团在全球经济中对性别问题的认识严重不足</p><p>在生产力方面以及G20关注的每个方面G20领导人宣言2012年洛斯卡沃斯说:我们承诺采取具体行动,克服阻碍妇女全面经济和社会参与的障碍,并扩大G20经济体中妇女的经济机会我们也表达我们在所有领域促进性别平等的坚定承诺,包括技能培训,工资和薪水,工作场所的待遇以及照顾的责任但是实际发生了什么</p><p>从税收和预算系统到贸易体制,经济政策和制度仍然主要不考虑性别差异</p><p>紧缩措施的性别影响的证据仍然来自希腊和西班牙,包括女性公共部门雇员的高代表性和大规模关闭家庭暴力避难所暴力侵害妇女的政治经济对国家生产力和卫生系统的影响是着名的毕马威会计师事务所在2009年估计,这种暴力每年造成澳大利亚1360亿美元,但有证据表明包括妇女在内的影响可能会对正式经济的增长似乎经常被忽视即使它出自世界经济论坛,因其女权主义倾向而闻名</p><p>论坛现在发布全球性别差距指数,并定期将性别不平等视为经济增长和稳定的重大风险在其年度风险调查中,部分原因在于代表性不足20国集团成员国中只有25%的国家元首目前是女性财政部长,央行行长和夏尔巴协作的数字甚至更低,只有15%的女性悉尼官方财政部长和中央部长的照片银行行长显示10%的代表性:使用数据来模拟G20国家性别差距和第三十亿运动的宣传活动开始给领导者增加一些压力一些国家在修辞层面做出回应,最着名的是首相安倍晋三表示赋予妇女权力是“安倍经济学”议程的一个关键支柱,因为“女性是日本使用最少的资源”一个积极的进步领域是认识到金融包容的重要性 - 确保穷人或边缘化群体可以获得金融服务的概念至少在修辞层面,20国集团已经认识到金融包容性对经济增长和减贫的好处高级别原则,行动计划和建立全球金融包容性伙伴关系(GPFI)和妇女金融中心的这种各种原则提到了“解决弱势群体”保护和教育需求的重要性2012年G20领导人要求提供关于妇女和青年如何获得金融服务和金融教育的报告这与联合国关于2015年结束的千年发展目标之后的讨论的联系高级别小组确定了“不让任何一个人掉队”的关键原则 那么G20国家究竟会采用所有这些高级原则呢</p><p>下一届GPFI会议将于5月在霍巴特举行,民间社会团体正在敦促政策制定者确保国家金融包容性战略和目标应对各种金融服务(储蓄,信贷,保险和支付),并监督包括穷人,老年人,残疾人,青年,妇女,农村家庭,移民,难民,自给农民和LGBT社区等群体关注保护弱势群体是一回事,但促进妇女经济机构将是一个更好的战略G20在这个问题上需要一个开创性的时刻 - 正如安全理事会在2000年出现的妇女和平与安全议程 - 以及将妇女视为经济中的代理人的一个新的G20关于“包容性”增长,金融包容性的讨论议程和投资于性别平等措施,以促进就业需求加速G20国家的领导者需要表现出意识和责任感因为,

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